Удаленная работа — это когда вам не нужно каждый день ходить в офис для выполнения своих обязанностей.
На расстоянии сотрудники работают в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и отчитывается перед своим работодателем — все это называется трудовыми отношениями.
Если у вас нет постоянного работодателя, вы фрилансер, и ваш род деятельности называется фрилансом. Таких понятий в законодательстве нет, но они распространены среди удаленных работников.
Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.
удаленная организация. Для удаленной работы в компании необходимо использовать специальные сервисы и процедуры. У одних фиксированный рабочий день, у других – выполнение задач.
Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с персонального компьютера к общедоступному серверу и работать в единой системе со всеми документами и правами доступа.
Удаленные команды общаются через мессенджер, почту или Skype. Если работа требует специального оборудования или программного обеспечения, работодатель предоставляет или помогает установить его.
Основные виды удаленной работы. Практически все специалисты, связанные с интеллектуальной деятельностью, могут работать удаленно: от разработчиков сайтов, иллюстраторов и SMM-менеджеров до консультантов, продающих товары и услуги в Интернете.